【有償】7/3開催　心理的安全性や人権リスクが企業に及ぼす影響セミナー＜特別講師：村瀬 俊朗 氏＞

ここ数年、大変残念ながら複数の不祥事や不適切事象、事故の発覚や発生が途絶えることがありません。そして、当該企業の多数が原因として「企業文化」や「コミュニケーション」、「リーダーシップ」に課題があったとし、改善のための取り組みを対外的に約束されています。
再発防止のためには、「なぜそのような企業文化になってしまったのか？」「どうしてコミュニケーションや職位毎のリーダーシップによって歯止めが効かなかったのか？」を考察する必要があります。
本セミナーでは、日本国内において「心理的安全性」という概念普及の第一人者である早稲田大学商学部 准教授 村瀬俊朗氏を特別講師として招き 、「組織で様々な取り組みや施策を実地する際、型に従えば必ずしも成功に導かれるわけではない。リーダーは、メンバー達と施策の意味を議論して、メンバーの協力を得て、全体が共に施策に取り組む組織の文化を作り上げていくことが必須である。そのために本講演では、施策の実地に取り組む際に必要なリーダーシップとチームワーク、そしてメンバーの協力を促すための仕組みである心理的安全性の観点を基に、マネジメントシステムを成功へと導く方法を考えること」を目的にご講演。
ご参加いただく皆様に、勤務先のマネジメントシステムへの心理的安全性や人権の考え方への取り組みが、不祥事や不適切事象、事故発生の未然防止に貢献する可能性についての理解を提供します。